5月21日，KY开元第三届第十一次职工代表大会在公司多职能会议厅成功召开。大会重要工作是全面贯彻党的二十大心灵，深刻落实杭氧集团和公司工作部署，总结工作、分析局势和经营新篇，号召宽大干部职工抓住新的发展机缘，勇担任善作为，以越发高昂的斗志推进企业稳重发展。

2023年，在杭氧的正确辅导和有关部门的大力支持下，面对强烈的市场竞争，公司始终以党的二十大心灵为引领，深刻发展习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育，不休夯实“红色领航.赣出精品”党建品牌，持续萦绕“提高工作效能和增长经济效益”中心工作，通过拼搏市场、创新技术、提质增效和夯实基础，凝聚起发展KY开元的壮大思想共识和行动合力，获得了产销两旺的优良局面，整年承接合同和交易收入持续维持不变增长，利润再创汗青新高，圆满实现了董事会年度指标指标，为企业的稳重发展奠定了坚实的基础。

为做好今年的工作，总经理毛荣大提出了八项工作要求：一是加大表贸自主营销能力，不休启发新市场，全力拼抢订单；二是在优化液氦罐箱等沉点产品的同时，抓好成套空分设备开发，加大技术创新；三是通过资源互补蹬仔用行动，做大做强幼空分产业；四是对峙从设计和工艺源头降成本，持续发展利库工作，加强对预投的管控，持续发展降本增效；五是持续发展“红色领航 赣出精品”党建品牌创建，持续打造江西名牌产品提升企业形象；六是不休美满部门查核和干部激励机造，持续提高员工的福利，进一步不变员工行列；七是加强风险防控，既要预防出产经营风险，蕴含出产安全和环保的风险、系统性产品质量风险和应收款风险，更要预防清廉从业风险；八是要加强干部的工作风格建设，成立一支高素质行列。

会议审议通过了总经理毛荣大〖足劲头开新局、全力以赴促发展》行政工作汇报，传递了2023年度公司集体合同及工资协商自查、经营活动用度使用、福利费开支与预投、工会经费审查等情况。

会议会商通过了《2024年工资专项集体合同(草案)》和《经济损失责任承担造度》订正，有效地守护了劳动关系双方的合法权利，进一步推进了企业内部劳动关系和谐不变。

会议以为，行政工作汇报疑神疑鬼，在全面总结2023年工作的同时，还当真分析了目前存在的难题和不及，并明确了今年的出产经营指标指标；会议指出，从前的一年，工会依照岁首打算和指标，萦绕党的工作大局，凸起工会维权职能，不休创新机造深入产改，各项经费开支合规合法、安全有效，工会工作迈上了新的台阶。

今年是KY开元混改元年，也是我们“十四五”规划攻坚的关键时期，公司在做大做优槽车、罐箱、贮罐和幼型透平膨胀机等传统主业的同时，将坚定落实杭氧总部战术部署，以技术创新为依附，大力推动液氦、液氢罐箱等新产品的产业化，进一步整合幼空分业务，推进企业高质量急剧发展。

大会由工会主席刘国华主持，公司职工代表、列席代表近90人参与会议。